Chi designa gli addetti all emergenza
Responsabilità e ruolo in caso di emergenza
Che, in conformità con la Prima Disposizione Transitoria Complementare del Regolamento della Legge n. 29783, approvata con Decreto Supremo n. 005-2012-TR, e successive modifiche, il Ministero del Lavoro e della Promozione dell’Occupazione coordina l’emanazione di normative settoriali e lo sviluppo di strumenti tecnici con i settori competenti;
La Politica nazionale per la sicurezza e la salute sul lavoro, approvata con il Decreto Supremo n. 002-2013-TR, ha l’obiettivo generale di promuovere un quadro normativo armonioso, coerente e completo in materia di sicurezza e salute sul lavoro, adeguato alle esigenze di protezione di tutti i lavoratori;
Che, in linea con ciò, il Piano nazionale per la sicurezza e la salute sul lavoro, approvato con il Decreto Supremo n. 005-2017-TR, stabilisce come linea d’azione l’aggiornamento e l’adeguamento delle normative settoriali esistenti in materia di sicurezza e salute sul lavoro, tra cui viene citato il settore delle costruzioni;
Questa commissione multisettoriale ha presentato al Ministero del Lavoro e della Promozione dell’Occupazione la relazione tecnica contenente una diagnosi e una bozza di regolamento sulla sicurezza e la salute sul lavoro per il settore edile, attraverso la quale vengono sviluppati aspetti quali gli obblighi del datore di lavoro principale, dei datori di lavoro e dei lavoratori del cantiere, nonché la pianificazione del sistema di gestione della sicurezza e della salute sul lavoro nei cantieri;
Chi è l’autorità ultima in una situazione di emergenza?
Il responsabile dell’emergenza: il Preside. Sostituto: Responsabile degli studi. È la massima autorità del centro durante l’emergenza.
Chi è responsabile delle azioni previste da un Piano di emergenza?
Chi deve attuare il Piano di emergenza? Il datore di lavoro è responsabile dell’attuazione del Piano di emergenza nella sua azienda, può incaricare un Servizio di prevenzione esterno di realizzarlo o può valutare i rischi presenti e progettare un piano d’azione.
Che cos’è un comitato di emergenza?
Il Comitato di Emergenza (COE) del Dipartimento di Pianificazione Nazionale ha il compito di coordinare a livello strategico l’esecuzione delle attività da svolgere prima, durante e dopo un’emergenza, un’esercitazione e/o una contingenza e la sua struttura sarà quella indicata nell’Allegato No.
Chi è responsabile della risposta a un’emergenza?
Quando nel 1995 è stata approvata la legge sulla prevenzione dei rischi professionali, sono state gettate le basi per l’obbligo di redigere piani di emergenza. All’epoca, la letteratura tecnica disponibile e le normative precedenti esistenti in alcuni settori (alberghi, scuole, ecc.), ordinavano queste “misure di emergenza” in un formato chiamato “piano di emergenza e di evacuazione”, che si riferiva al documento che riunisce tutte le misure da adottare in caso di incidente.
Successivamente, nel 2007, è stato pubblicato il Basic Self-Protection Standard (NBA), che completa e sostituisce i precedenti piani di emergenza, aumentandone il contenuto e la portata. Ad esempio, oltre alle misure di emergenza, il piano di autoprotezione analizza l’attività e il centro e designa una struttura di intervento, propone diverse situazioni di emergenza e prevede azioni specifiche per ciascuna di esse. Pertanto, le misure di emergenza incluse nei piani precedenti diventano parte degli attuali piani di autoprotezione.
Compiti del comandante di brigata prima, durante e dopo l’evento
29 marzoVi illustriamo l’obbligo per le aziende di analizzare le possibili situazioni di emergenza e di adottare le misure necessarie in termini di primo soccorso, lotta antincendio ed evacuazione dei lavoratori… >> Vedi di più
L’articolo 20 della Legge sulla prevenzione dei rischi sul lavoro stabilisce l’obbligo per le aziende di analizzare le possibili situazioni di emergenza e di adottare le misure necessarie in termini di primo soccorso, lotta antincendio ed evacuazione dei lavoratori. A tal fine, designano il personale incaricato di mettere in pratica tali misure e di verificare periodicamente, se necessario, il loro corretto funzionamento.
La stesura di un Piano di emergenza deriva dall’articolo 20 della Legge 31/1995 sulla prevenzione dei rischi professionali, il che significa che è applicabile a tutte le aziende che hanno dipendenti nel proprio organico.
Oltre a questo elenco, il regolamento stabilisce anche il contenuto minimo che il documento deve contenere. A questo proposito, vale la pena ricordare che uno dei punti inclusi nel Piano di autoprotezione è proprio il piano di emergenza.
Responsabilità dell’organigramma e ruolo in caso di emergenza
Nelle aziende o nei luoghi di lavoro con sei o più lavoratori, la partecipazione di questi ultimi sarà convogliata attraverso i loro rappresentanti e la rappresentanza specializzata disciplinata dalla LPRL.
Alle riunioni del Comitato per la salute e la sicurezza partecipano, con diritto di parola ma non di voto, i delegati sindacali e i responsabili tecnici della prevenzione in azienda che non rientrano nella composizione di cui sopra. Alle stesse condizioni, possono partecipare i lavoratori dell’azienda con particolari qualifiche o informazioni su questioni specifiche da discutere in questo organismo e i tecnici della prevenzione esterni all’azienda, a condizione che ciò sia richiesto da uno dei rappresentanti del Comitato.
